你是「情感帳戶的富翁」嗎?

假設你有位同事,平時你對他所提出協助請求,他總是不太熱心,現在他有一件急事來請求你的幫忙,你會:

1.溫柔委婉地拒絕他的請求,因為他過去也是如此。

2.幫忙他,但提示他以前並未幫助過你。

3.幫助他,並提示他以後要多多互相幫忙。

4.幫助他,但不必很熱心,讓他體會同樣的遭遇。

5.就是盡量幫忙他,心中不求回報

解析

1.除非我們不想再跟這位同事有互動,否則以牙還牙、一報還一報,並不適合用於人際關係的經營,它只會讓情感帳戶提款。

2.這是經營情感帳戶的開始,只是當我們提及過去對方做不好的地方,此時又會小小地提款,減少之間的存款。

3.哇,這是不錯的方法,也是邁向雙贏溝通的開始,因為人跟人的互動次數越多,溝通就越容易有默契,溝通的品質也會越好。當然存款也會增加囉。

4.當我們真心幫助人,別人一定感受的到,所以把握每一次與人的互動,都是彼此關係增加的契機,不妨把握機會,增加彼此間的情感帳戶存款。

5.這是最棒的人際關係經營,不求回報的付出讓我們沒有得失心,許多成功的人都是抱持這種心態來與人互動。

 

志勇老師:教你成為「情感帳戶的富翁

 英國管理大師查爾斯•韓第(Charles Handy)的著作《你拿什麼定義自己?》(Myself and Other More Important Matters)中,談論他父親在小鎮裡擔任牧師40年,執意要在小鎮裡跟鄉民聊天、為鄉民服務、替鄉民禱告,在韓第眼中,他覺得父親並沒什麼出息。

 韓第因此從他父親身上得到啟發:「我一定要過一個不一樣的生活!」後來韓第出了名,成為組織管理學的大師。

 當他得知父親過世後,趕回老家,在他心目中,原本以為自己父親的葬禮會是個安靜且單調的葬禮,因他認為自己的父親就只是一個「落後小地方」的一個小牧師而已。但在出殯當天,完全打破他的思維,父親的遺體從醫院運到教堂的沿途10多公里竟然人潮洶湧,連英國主教都特地去參加他父親的喪禮,當地警方更自動為靈車闢出一條道路;在教堂附近,也集聚了從各地方、拋下手邊工作而來參加韓第父親喪禮的人群。

 韓第身邊圍繞著曾受到父親施洗、啟發、幫助過的人,看到這麼多人來送父親最後一程,才恍然大悟,自己的生命和工作,會對誰有這麼重要?自己的忙碌生活和所謂的高成就,跟受到父親影響的這麼多人比較,它價值有多高?

 藉由父親的喪禮,韓第此時才體會到,對人要產生深遠的影響力,不是用成就或名氣,而在於真誠地與人建立關係。

 

加值你的人際情感帳戶

 

 史丹福(Stanford)研究中心指出,一般人的收入來源只有12.5%是靠專業知識而得,其餘的87.5%則來自於人際關係的能力。專業知識固然重要,但學會「人際關係的經營」往往比專業更重要。就連老羅斯福總統(Theodore Roosevelt)都說:「成功最重要的因素,就是知道如何與人相處。」

 與人相處其實有祕訣,管理學大師史蒂芬•柯維(Stephen R. Covey)提出一個重要的理論:情感帳戶概念,它指的是人跟人之間都有一個帳戶,這個帳戶所儲存是人際互動的信賴感、安全感、滿足感。當你帶給人信心、力量、幫助、滿足、愉快時,就會在彼此的情感帳戶裡大量存款,當情感帳戶存款越多,人們對我們就越信賴、越喜歡,即使我們犯錯了,情感帳戶的存款可以彌補這份缺失;相反的,當我們批評、責備、抱怨、論斷、粗魯、失信過多時,就會不斷提領情感帳戶的存款,最後產生關係破產的現象。

 因此,越是要有長久的人際關係,往往需要不斷地儲蓄、投資、經營。情感帳戶的資產是需要不斷累積的,不僅需要時間的投資,更需要具體和持續的行動來支持。

 

有4個方法,讓您與人的情感帳戶,快速加值:

* 肯定別人:隨時隨地對別人說信心、祝福、感恩的話。
* 欣賞別人:學習看見別人的長處,成為別人的優點發掘者。
* 尊重別人:以禮相待、注意細節、準時守時、尊稱別人的名字。
* 接納別人:尺有所長,寸有所短,尊重與欣賞每個人的獨特性,世界更有趣。

  其實,當你開始肯定別人、欣賞別人、尊重別人、接納別人,你必會發現「自己是全世界最富足的人了」!因為從關係當中所得到的滿足感,遠遠超乎你的想像。 現在開始對生命中重要的人存款吧!

本文節選自溝通達人陳志勇老師《一開口就打中人心:30堂正向思維溝通課》。

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